HR

Henkilöstörekisteri

Työntekijät ovat tärkeä osa yhtiötä, joten on tärkeää järjestää henkilöstöhallinta parhaalla mahdollisella tavalla ja lain mukaisesti. Directo mahdollistaa kaikkien henkilöstöön liittyvien tietojen hallinnan yhdessä paikassa. Jokaiselle työntekijälle on mahdollista perustaa kattava henkilökortti. Henkilökorttiin voidaan syöttää seuraavat tiedot:
  • Työntekijän henkilökohtaiset ja yhteystiedot sekä valokuva
  • Työsuhteen yksityiskohdat: virasto, osasto, sopimus, sopimuksen tyyppi, sopimuksen voimassaolo
  • Tietoa koulutuksesta
  • Työntekijän asiakirjojen tiedot (passi, henkilökortti)
  • Työntekijälle annetut asiakirjat (esim. Työtodistus)
  • Työvälineet työntekijän käyttöön
  • Henkilökorttiin on mahdollista liittää työntekijöihin liittyviä asiakirjoja, työsopimuksia ja muita asiakirjoja
Lisäksi Directossa on laaja raportointimahdollisuus monin eri tavoin, mukaan lukien erittäin kattava henkilöstöraportointi.

Raportointi (rajoitettu tuki Suomessa)

Palkka / henkilöstöraportit tarjoavat hyvän yleiskuvan työntekijän tiedoista, palkkasummasta ja palkkasummasta sekä henkilöstön poissaolosta. Henkilöstön ja palkanlaskennan keskeiset piirteet ovat:
  • Henkilöstöluettelo
  • Yksityiskohtainen raportti työvoimaveroista ja lasketuista ja maksullisista ansioista palkkatyypin mukaan
  • Palkat työntekijöille
  • Keskimääräinen palkankorotus
  • Päiväpäivä – työtuntia päivässä
  • Poissaoloraportti